يرغب الكثيرون من الوافدين إلى المملكة العربية السعودية للعمل والمقيمين فيها في معرفة شروط نقل الكفالة في النظام الجديد، كما أنه يتم التساؤل أيضًا عن كيفية نقلها بدون الحصول على موافقة الكفيل، فهناك العديد من الضوابط التي يجب أن يتم اتباعها وتوافرها بحيث يتم ذلك، وسنتعرف على كل هذه الأمور من خلال هذا الموضوع بالإضافة إلى رسوم النقل والأوراق الرسمية المطلوبة.
ما هي شروط نقل الكفالة في النظام الجديد في المملكة
إليكم شروط نقل الكفالة في النظام الجديد الذي طرحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ومن أبرز هذه الشروط كل مما يلي:
- يجب أن يحصل مقدّم الطلب (العامل) على موافقة رسمية من مكتب العمل الخاص به بنقل الكفالة.
- ويجب أيضًا أن يكون قضى الحد الأدنى للإقامة في المملكة وهو عام واحد مع كفيله القديم.
- يشترط أن يحصل العامل على موافقة من الكفيلين له (الكفيل القديم والكفيل القديم) بالنقل.
- الكفيل الجديد يجب أن تكون سمعته طيبة وحسنة وأن يلتزم بدفع رواتب العمّال في الموعد المحدد.
- لا يجب أن يُقدّم الكفيل الجديد أي بلاغات كيدية ضد العامل الذي يرغب في نقل كفالته.
ما المقصود بنقل كفالة عامل وافد؟
إن نقل الكفالة هي أمر خاص بأي عامل وافد من أي مكان خارج المملكة العربية السعودية للعمل فيها، حيث أنه حتى يعمل الوافد المقيم فإنه يحتاج إلى كفيل، وهذا الكفيل هو رب العمل الخاص بالشركة أو المؤسسة التي يعمل فيها، وعندما يرغب في نقل الكفالة وتغييرها فعليه أن يتقدّم بطلب رسمي إلى وزارة العمل، والوزارة تتواصل مع صاحب العمل ووزارة الداخلية حتى تتحقق من أسباب النقل وعند الموافقة سيتم إعلامك بذلك.
أهم شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بدون موافقة الكفيل
أما إذا كانت هناك مشاكل معينة ولم يوافق الكفيل على نقل الكفالة إلى آخر، فإن ذلك يتوقف على مجموعة من الضوابط والشروط وفقًا لما جاء في النظام الجديد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وجاءت الشروط كالآتي:
- يمكنه النقل في حالة أن الكفيل القديم خالف الأوامر وقام بتقديم بلاغ كيدي ضد العامل للتغيب عن العمل.
- وفي حالة أن العامل لا يحصل على راتبه الشهري بانتظام لمدة ثلاثة أشهر على التوالي.
- عندما لا يقوم الكفيل بتجديد إقامة العامل لمدة شهر كامل.
- تواجد جهة العمل في النطاقين الأحمر أو الأصفر ولا يتم إصدار رخصة للعمل جديدة نتيجة لذلك.
ما هي متطلبات نقل الكفالة في المملكة؟
وحتى تتمكن من نقل الكفالة يجب عليك أن تقوم بتقديم مجموعة من المستندات والأوراق الضرورية المطلوبة التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومن بينها كل مما يلي:
- يجب ملء كافة البيانات الخاصة بنقل طلب الكفالة لصاحب العمل والعامل نفسه وكذلك جهة العمل، ويقوم بذلك رب العمل.
- تقديم خطاب يتضمن عدد العاملين في المؤسسة ومدوّن من صاحب العمل.
- كما يجب تقديم أصل وصورة السجل التجاري أو رخصة البلدية الخاصة بجهة العمل.
- يتوجب تقديم جواز سفر العمال القديمة بتاريخها الأصلي منذ وقت دخول المملكة.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل كفالة عامل وافد
حددت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية حالات معينة لا يمكن فيها نقل كفالة العامل الوافد للعمل في الدولة، ومن أبرز هذه الحالات كل مما يلي:
- في حالة أن مدة صلاحية جواز السفر الخاصة بالوافد انتهت ولم يقم بتجديدها.
- وكذلك في حالة أن صلاحية بطاقة إقامة العامل انتهت وتعدت الوقت المسموح له بالتجديد.
- لا يُمكن نقل الكفالة في حالة أن العامل الذي يرغب في ذلك مسجل في قائمة الهاربين.
- إذا كانت هناك رسوم خاصة بالمخالفات المرورية للمقيم الوافد أو الكفيل القديم ولم يتم سدادها.
- في حالة رفض طلب العامل بنقل الكفالة من قبّل مكتب العمل.
- إذا حصل العامل على تأشيرة خروج نهائي أو تأشيرة ذهاب وعودة.
